以下员工培训基础必修项目包括()
A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼
B.入职引导(带岗师徒制)
C.新员工入职培训
D.新项目开办培训
E.职能专业类培训
基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼入职引导(带岗师徒制)新员工入职培训新项目开办培训
A.基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼
B.入职引导(带岗师徒制)
C.新员工入职培训
D.新项目开办培训
E.职能专业类培训
基层岗位标准化训练及基层岗位技能比拼入职引导(带岗师徒制)新员工入职培训新项目开办培训
第1题
A.指导开展培训项目开发的基础性工作
B.指导培训课程、培训教材开发的基础性工作
C.指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作
D.指导开展职业培训教学的基础性工作
E.指导企业培训工作人员根据企业要求,制定培训工作计划
第2题
A.在教育培训系统中,创建系列课程
B.在学员管理中完善学员信息
C.新建必修班,填写教学目的等内容,指定必修学员范围
D.选定相应课程做为必修班的必修课程
第3题
A.所有承包商员工在进入工厂前均须接受入厂培训
B.参加入厂培训的承包商,需参加测试,承包商员工测试未及格,则必须在实际作业开始前再次培训
C.在工厂内工作的承包商都必须有环境管理计划,及其针对他们实施的活动可能造成的环境影响的风险实施评估。当有变更发生时,不需要再次更新
D.百威英博公司与承包商签订的合同中需附上“承包商环境要求”。内容应包括VPO流程中适用于承包商的内容及该项目相关的标准/规定
第7题
A.为了防止员工培训后跳槽,企业应该和员工签订培训协议
B.假如培训后企业由于培训经济效益有所增长,则说明培训是有效益的
C.企业培训的最终目的是提高企业的绩效
D.培训评估对全部培训项目都适用
第8题
A企业的基础,包括企业的形象、文化、领导能力和创新能力等
B人力资源管理,包括激励机制、对员工的培训和绩效考核等
C技术开发,包括专利产品技术、高质量的产品生产和先进工艺等
D对采购的管理,包括建立动态的采购考核体系和优质的原材料供应基地
第10题
A.检查员工的仪表仪容
B.向员工发放房卡钥匙、对讲机和《客房服务员工作报表》
C.实施岗前小培训,提示当日单项清洁项目
D.统计昨日客用品数量,督导员工补充客用品