直辖组津贴是所有津贴类计提比例最高的一项，且只要主管职级维持，就属于主管的永久收益项（）

A.潜力新人奖、推荐新人奖

B.新人津贴、新主管特别津贴

C.辅导津贴、直辖津贴

D.培育津贴、企划奖励

A.6800元

B.8500元

C.2400元

D.13000

A.9%

B.5%

C.7%

D.6%

A.4

B.5

C.6

D.7

A.伤残津贴

B.按照职工本人工资一定比例的供养亲属抚恤金

C.8个月丧葬补助金

D.一次性工亡补助金

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

A.300

B.200

C.100

D.50

A.1-3月

B.6-12月

C.4-12月

D.1-12月

有关企业总成本中人力资源的成本控制比例论述正确的是()()

A在不同的行业，最合适的控制点是不一样的

B一级构成比例是：确定重要职能的薪资比例

C二级构成比例是：确定企业人力资源成本占总成本的比例

D三级构成比例是：确定岗位工资、绩效工资、津贴、福利、加班工资、临时工的工资等占到整个薪酬总额的比例，并与原来的构成做比较以进行相应的调整