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（请给出正确答案）
A.皮疹等级为1时，应继续以当前的剂量使用阿帕他胺并开始皮肤病治疗
B.皮疹覆盖的体表面积为10-30%时，应暂停阿帕他胺至多28天，并开始皮肤病的治疗
C.皮疹覆盖>体表面积的30%时，应暂停阿帕他胺至少28天，并开始皮肤病的治疗，同时需要在2周后进行重新评估
D.皮疹等级≥2时，如果暂停阿帕他胺开始皮肤病治疗28天后，皮疹尚未消退至≤1级，则考虑停用阿帕他胺
答案
更多“下列关于SPARTAN研究中皮疹的管理建议，正确的是()。”相关的问题
第1题
A.甲状腺功能减退仅为1/2级不良事件
B.阿帕他胺组患者8%发生甲状腺功能减退
C.中位发病时间为113天
D.医生应告知患者甲状腺功能低下的可能性;定期复查甲状腺功能
第2题
A.前列腺癌患者抗雄治疗降低了血中睾酮及雌二醇水平,进而影响骨代谢，导致骨质丢失，骨密度降低是前列腺癌骨折可能的原因
B.前列腺癌患者在发病之前便有骨质疏松，这使得前列腺癌患者有较高的骨相关事件发生率是前列腺癌骨折可能的原因
C.对于高危NM-CRPC患者，在开始阿帕他胺治疗前后，应采取临床干预措施，降低跌倒和骨折的风险
D.评估患者的骨折和跌倒风险。根据已确立的治疗指南监测和管理存在骨折风险的患者，并考虑使用骨靶向药物
第3题
A.阿帕他胺组患者中有30.4%会发生疲乏的不良反应，其中0.9%报告≥3级疲乏
B.癌因性疲乏发生机制复杂，可能与以下因素相关：炎症反应，神经内分泌异常，睡眠障碍
C.抗阻训练和有氧运动有助于缓解前列腺癌全身治疗造成的疲劳
D.医生应提醒患者疲乏发生的可能性，建议患者每天抽出一些时间休息和恢复精力水平;体力活动、适当的营养和水分可改善癌症相关疲乏;如发觉疲乏症状发生或加重，及时联系医疗团队，从而尽快筛查原因
第4题
关于绩效管理中各级管理者的作用，下列表述正确的有：
A与上级签订绩效合同
B研究完成绩效的举措
C收集与记录工作中的考核数据
D绩效反馈与面谈
第5题
下列关于生产现场改善技术的说法中，不正确的是：
A设备操作者要把两只手都用起来
B设备操作者要对零配件进行细胞化管理
C管理者应当在答案中找问题
D在研究问题前要先确定目标值
第7题
A.组织论主要研究系统的组织结构模式、组织分工和工作流程组织
B.工作流程组织反应一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系
C.组织分工反应了一个组织系统的工作任务分工和管理职能分工
D.组织结构模式反应各元素之间的指令关系，是一种绝对静态的组织关系
第8题
A.建立健全生态安全管控机制，强化环境风险源管理，提升生态环境风险防控应急响应能力
B.强化核与辐射环境风险防范，提高安全监控和应急预警能力，规范核电厂、研究堆与核燃料循环设施等安全监管
C.建立生态环境突发事件后评估机制和公众健康影响评估制度
D.在中风险领域推行环境污染强制责任保险
第9题
A.工程控制网的建立
B.地形图测绘
C.设备安装测量
D.竣工测量
E.变形观测
第11题
A.计算机软件系统由系统软件和应用软件组成
B.计算机软件系统着重研究如何快速运行并保证运算结果的精度
C.计算机硬件系统是由各物理装置组成的
D.计算机硬件系统着重研究如何管理维护好计算机
