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[多选题]

主动离职率的计算口径中,主动离职人员包括以下岗位()

A.编制内员工

B.编制外外拓营销岗位

C.编制外储备干部

D.编制外大学生

答案

ACD

更多“主动离职率的计算口径中,主动离职人员包括以下岗位()”相关的问题

第1题

新员工按天计算底薪及各项指标,工作未满3天主动离职无工资()
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第2题

管理股退出机制包括()

A.主动离职

B.被动离职

C.法定退休

D.因病休假

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第3题

“如果离职,必须人走股留下,卖给大股东”,这是属于退出机制中的主动机制。()
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第4题

原则上()的员工提出离职申请时,必须自行发起离职申请审批流程(OA系统)

A.被动离职

B.主动离职

C.主动优化

D.劝退员工

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第5题

员工离职分为主动离职和被动离职两种()

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第6题

多数员工选择主动离职的原因是:()

A.工作压力过大

B.不满意工作环境

C.无法适应公司的人际关系

D.竞争激烈

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第7题

月度内累计旷工几次(包含)以上者,视员工主动离职,中心可予以解除劳动关系()

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

企业通过营造良好的企业文化氛围,提供自主的工作环境来吸引人才。这种针对主动离职员工的留用策略称为()。

A.环境留人

B.感情留人

C.事业留人

D.制度留人

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第9题

关于社保(成都),下列说法错误的是()

A.医疗保险连续购买1年后才能进行住院医疗费用报销

B.生产时社保未购买满12个月不能报销,缴满12个月后可报销

C.失业保险需要在缴纳一年后才可申请

D.失业报销购买达两年,员工主动离职可申领

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第10题

我国的退休养老人员包括()。

A.退休人员

B.离休人员

C.离职人员

D.退职人员

E.在职人员

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第11题

施工现场人员的管理包括()。

A.制定施工人员档案

B.携带有效工作证件

C.所有进入场地的员工均给予一份安全守则

D.加强离职或被解雇人员的管理

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