营销员推荐奖励中，新增第三个首月健康，奖励多少（）

A.新增的新人A，在首月佣金3500元，奖励推荐人300元

B.新增的新人A，在第二个月佣金再达3500元，再奖励推荐人400元

C.新增的新人A，在第三个月佣金再达3500元，再奖励推荐人500元

D.新增的新人A，在入司前三个月佣金连续达3500元，累计奖励推荐人1200元

A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人

B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日

C.新人月度直接新增2人，在有效新增奖的基础上，再奖励300元

D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人

A.累计新增5-9人，奖励500元

B.累计新增10-19人，奖励1500元

C.累计新增20人（含）以上，奖励4000元

A.[0,40)人，10000元，1.1倍

B.[40,60)人，12000元，1.1倍

C.60人及以上，15000元，1.1倍

D.80人及以上，18000元，1.2倍

A.1+4标准晋升，奖励2500

B.1+6健康晋升，奖励3200

C.1+9优质晋升，奖励6000

D.1+10优质晋升，奖励6000

A.达到持证：50（含）人-100人，有效≥40%；达成指标次季度首月验收后奖励4万元

B.达到持证：100（含）人-150人，有效≥40%；达成指标次季度首月验收后奖励8万元

C.达到持证：150（含）人-200人，有效≥40%；达成指标次季度首月验收后奖励10万元

D.达到持证：200人以上，有效≥40%；达成指标次季度首月验收后奖励10万元

A.赞助教育事业

B.赞助宣传用品的制作

C.赞助其他活动

D.赞助社会慈善和福利事业

A.增1;举3;400元

B.增2;举3;500元

C.增1;举2;500元

D.增2;举4;300元

A.直接增员

B.间接增员

C.增员者为与公司维持有效保险代理合同的各级营销员

D.被增员人签约职级为寿险顾问或筹备业务襄理

A.两纪一化

B.岗位能力

C.岗位实绩

D.奖励得分

E.创新实践