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[单选题]

干部人事档案材料第四类主要是()

A.考核鉴定类材料

B.政审、审计和审核类材料

C.学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料

D.工资、任免、出国和会议代表类材料

答案

C、学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料

更多“干部人事档案材料第四类主要是()”相关的问题

第1题

档案管理人员可以随意抽取、撤换、添加干部人事档案材料()
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第2题

以下哪些情况需要组织人事部门派专人到公安部门调查核实?()

A.干部人事档案最早记载的出生日期涂改的

B.干部因入学、入伍、招工等超过年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的

C.干部人事档案中记载出生日期的早期材料无形成时间且无法通过逻辑顺序推断出最早材料的

D.干部人事档案中涉及出生日期公历农历换算的

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第3题

《干部人事档案工作条例》明确,查阅单位如实填写干部人事档案查阅审批材料,按照程序报单位负责同志审批签字并加盖公章;查阅档案应当()人以上,一般均为党员

A.1

B.2

C.3

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第4题

查阅干部人事档案,以下程序和要求正确的是()

A.如实填写干部人事档案查阅审批材料,由单位负责同志审批签字并加盖公章

B.查阅档案应当2人以上,一般均为党员

C.干部人事档案工作机构应当按照程序审批

D.在规定时限内查阅

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第5题

干部人事档案最早材料记载的出生日期与最新领导人员任免审批表或组织掌握信息的记载一致,与其他人事档案材料记载的出生日期不一致,这种情况视为______

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第6题

下列干部人事档案材料应归档至工资、待遇材料的有()。

A.转正定级审批表

B.解决待遇问题的审批材料

C.享受政府特殊津贴的材料

D.提职晋级和奖励工资审批表

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第7题

档案员小陈发现某干部人事档案材料上的姓名、出生时间、参加工作时间和入党时间等与档案记载不一致,小陈的下列做法中,正确的有()。

A.报告材料形成部门并重新制作,补办手续

B.立即通知本人来修改、确认

C.直接进行更改,使其与档案记载的内容保持一致

D.由具有干部管理权限的组织部门审改并加盖公章

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第8题

根据《事业单位工作人员奖励规定》,关于奖励实施的表述不正确的是()

A.对事业单位工作人员集体进行奖励的,一般不再对该集体中的个人进行奖励

B.对符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励

C.奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案

D.获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

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第9题

根据《事业单位工作人员奖励规定》,以下关于奖励实施的表述有误的是:()。

A.对事业单位工作人员集体进行奖励的,一般不再对该集体中的个人进行奖励

B.对符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励

C.奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案

D.获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

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第10题

根据《干部人事档案工作条例》,干部人事档案工作应当遵循哪些原则?

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第11题

查阅干部人事档案应当()人以上,一般均为()。

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