请假人员必须至少提前填写《请假申请单》，经审批后方可按所请假别处理，未经同意、无故休假者、未及时办理请假手续，视为无效请假，将以旷工论处（）

A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

A.以下说法正确的是

B.公司根据需要可调整工作时间

C.员工请假必须提前申请

A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期

B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期

C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假

A.拖后

B.托人

C.提前

A.请假调休四天，不需要领导审批

B.随时请假调休不需要提前

C.请假，调休必须有相应的工作交接人，不能出现请假后工作无人做的情况