更多“在一个自然年度内累计扣分8-的,暂停医疗保险实时结算资格()个月,累计扣分10-的,暂停医疗保险实时结算资格()个月,累计扣分及以上的,终止服务协议并取消其医保医师资格”相关的问题
第1题
一个自然年度内,医保医师累计扣分满12分的,如何处罚?
点击查看答案
第2题
一个自然年度内,医保医师累计扣分满9分的,如何处罚?
点击查看答案
第3题
17年《关于调整城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》中规定城镇职工在一个自然年度内,大额医疗救助金最高支付限额由()万元调整为()万元,支付比例()%;基本医疗保险统筹基金和大额医疗救助金最高支付限额累计为()万元,累计支付限额以上部分,由医保、个人各承担()%、()%,上不封顶。
点击查看答案
第4题
特保人员医疗费用,在执行日照市职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围支付标准有关规定的基础上,属于乙类目录药品或者基金支付部分费用的项目,个人承担总额在一个自然年度内累计超过()元的,超出部分按()的比例进行年终报销结算。
A.8000,50%
B.5000,80%
C.5000,75%
D.8000,75%
点击查看答案
第5题
医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理,每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的,扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算,每年度末扣分清零。()
点击查看答案
第6题
一个自然年度内,科室医务人员人均扣分(科室扣分合计除以科室医师人数)达4分的,将如何处罚?
点击查看答案
第7题
一个自然年度内,科室医务人员人均扣分(科室扣分合计除以科室医师人数)达6分的,将如何处罚?
点击查看答案
第8题
城乡居民在一级、二级、三级医院首次住院起伏线()分别为()元、()元、()元。一个医疗年度内第二次住院起伏标准(),第三次起付线为()。医疗费最高支付限额累计为()万元。
点击查看答案
第9题
特保人员使用乙类目录药品或者基金支付部分费用的项目,个人承担总额在一个自然年度内累计超过()元的,超出部分按80%进行年终报销结算。
点击查看答案
第10题
特保人员使用乙类目录药品或者基金支付部分费用的项目,个人承担总额在一个自然年度内累计超过5000元的,超出部分按()进行年终报销结算。
点击查看答案
第11题
城乡居民慢性病门诊报销限额:一个自然年度内,()、()、()、()、()、()最高支付限额可累计计算;其它病种门诊医疗费最高支付限额()万元。
点击查看答案