对于未统一结算酒店住宿费用的，由出差员工自行结算，并在标准范围内凭住宿发票报销费用（）

A.员工参加内部培训，2人合住，且2人对应的住宿酒店标准均高于每晚房价（含税费）

B.员工参加培训，2人合住，且2人对应的住宿酒店标准均高于每晚房价（含税费）

C.员工出差异地，2人合住，且1人对应的住宿酒店标准高于每晚房价（含税费）

D.员工出差异地，2人合住，且2人对应的住宿酒店标准高于每晚房价（含税费）

A.。出差任务结束后一周内，需整理好相关的发票附件提起费用报销流程

B.一个OA申请对应一份出差费用报销单，可以多次拆单分开走流程

C.出差住宿费用报销时，无需提供酒店水单

D.出差住宿费用发票开具普通发票（一般纳税人公司）

A.由酒店自行组织进行开荒清洁的，按开荒一间奖励50元为标准，统一由店长上报城总审批;

B.经城总审批同意的邮件抄送区域人事部备案，员工奖励奖金纳入员工薪金，合并缴纳个人所得税;

C.酒店外请专业清洁公司进行的开荒清洁，按50元/间的清洁费用进行支付，由清洁公司提供正规的服务发票后，按费用审批流程报批准。

D.开荒奖励需计入酒店核定工资总额，总额上限不超过酒店客房总数×50元/间。

A.出差当地

B.公司注册地

C.一线城市

D.出差始地

A.发票上的数量栏目与住宿天数一致

B.酒店账单加盖酒店发票专用章或业务章

C.酒店餐饮及房间水吧消费不得报销

D.差旅费报销流程的天数与出差申请流程天数不一致

A.客房住宿的客人

B.餐厅消费的客人

C.服务于酒店的员工

D.来酒店办事的人员

A.一线城市公出最高住宿标准450元/天

B.项目部具备住宿条件的报销住宿费100元/天

C.探亲最高住宿标准120元/天

D.探亲最高住宿标准100元/天

A.预付订单的价格为销售底价(即：底价=门市价95折-17.5%的咨询费)，酒店需对宾客房价保密

B.酒店若没有收到携程“修改”或“取消”的传真通知，在月结时，携程支付预定房间数的首日房费。

C.若预付订单的客人延住，前台员工婉转的告知客人联系携程，酒店以携程的延住传真为准，不得自行操作延住。

D.预付订单与携程结算为月结形式，酒店在每月结算咨询费时，可抵扣相关预付订单费用。

A.美式计价

B.欧式计价

C.欧陆式计价

D.百慕大计价

A.头等舱 凤凰知音白金卡旅客，五星级或同等档次酒店

B.按照 1 人 1 间为旅客安排住宿，家庭旅客、同行旅客根据旅客需 求安排

C.为残疾人安排住宿时应考虑无障碍设施设备等条件