试用期内迟到或早退累计达1小时或几次以上则停止试用（）

A.1

B.2

C.3

D.4

A.留校察看；3

B.开除学籍；3

C.自动退学

A.一个月内退到/早退/漏打卡累计达6次者（不含2次免签卡）

B.迟到或早退后，故意不打卡，第2次给子小过一次处罚（从员工入职之日起开始累计）

C.连续旷工0.5≤X＜1天，或当月内累计旷工1天≤X＜2天

D.—天累计不在岗时间达2小时者，工作时间偷闲，以公务为借口外出办私事者

A.当月连续事假<5天，或累计未参<2天，或累计迟到/早退<6天

B.当月累计未参<5天，或连续事假<2天，或累计迟到/早退<6天

C.当月累计迟到/早退<5天，或累计未参<2天，或连续事假<6天

A.100、2、1

B.100、3、3

C.200、2、1

D.200、3、3

A.月累计5分钟以内，扣全勤奖的10%

B.月累计5-15分钟，扣全勤奖的30%

C.月累计16-30分钟，扣50%

D.迟到30分钟以上按旷工算

A.培训期间因病不能参加培训的

B.培训期间因工作需要或其他原因请事假的

C.培训期间病假、事假累计超过5次的

D.无故迟到、早退或旷工，迟到、早退累计达到5次或无故旷工累计达到3次

A.一

B.两

C.三

D.四