政策效果可以单纯理解为政策预定目标的实现程度。（)

A.科学的管理方法

B.升降有序的人事政策

C.企业文化的方针指向

D.一项服务推出之前，必须有充分的准备让内部人员完全接受

数据，定义一个在1979年之后的年份等于1的虚拟变量，把这个虚拟变量加到方程(10.15)中去，看一看在1979年后利率方程有没有什么变化？你能得出什么结论？

A.采购标的需实现的功能或者目标

B.为落实政府采购政策需满足的要求

C.采购标的需执行的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范

D.采购标的需满足的质量、安全、技术规格、物理特性等要求

A.广告效果指标

B.广告计划书

C.广告预算

D.广告查调

A.可以实现

B.不具备弹性

C.完成有期限

D.具体可以衡量

A.对政府机关的业绩、成就和实际工作作出尽可能准确的评价

B.绩效评估是评估达到预定目标的过程

C.政府绩效评估是对某个部门的工作状况做比较全面的综合判断

D.政府绩效评估的目的是对官员绩效进行评价

A.目标导向，注重效果。在关注资金投入和使用过程的同时，更加注重精准脱贫绩效目标的实现程度，聚焦提高脱贫质量和减贫效果。

B.统一部署，分工负责。国家统一部署，地方各级政府各负其责、各司其职，强化资金使用部门和单位的绩效管理主体责任。

C.全程跟踪，创新管理。对扶贫项目资金实施全过程绩效跟踪，实行资金使用部门和单位自我管理和外部监管相结合，赋予基层精准施策更大自主权。

D.减轻负担，注重效率。绩效管理主体责任落实至资金实施人，严禁层层组织和多头重复评价检查，提高基层资金实施效率。

A.介入是有目标的行动

B.干预是介入的核心

C.物质帮助和精神支持并重

D.介入有短期效果和长期效果

A.手段

B.基础

C.前提

D.核心

树立目标的步骤不包括：()

A把目标用书面的形式写出来

B确定目标的实现日期

C清晰具体地定义目标

D分解为若干阶段目标