重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 行业知识
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

财务规划()是企业为实现财务战略目标而采用的具体手段和方法,是财务规划方案的具体化。

A.思想

B.目标

C.措施

D.方法

答案
查看答案
更多“财务规划()是企业为实现财务战略目标而采用的具体手段和方法,是财务规划方案的具体化。”相关的问题

第1题

()是指针对人生中的风险,定量分析风险保障需求额度,为免除风险发生时财务上的后顾之忧,而做出最适当的财务安排。

A.保险规划

B.投资规划

C.储蓄规划

D.遗产规划

点击查看答案

第2题

企业在制定战略目标时,除了财务目标之外,还需要关注:()

A.利润目标

B.效率目标

C.内部流程

D.外部环境

点击查看答案

第3题

在多元控股集团内部运营环节,促进财务和客户战略目标实现的措施不包括:()

A.业务组合战略

B.开拓市场

C.集团总成本控制

D.集团公司总部在管控方面的关键战略举措

点击查看答案

第4题

在金字塔定价模型中,需要考虑的因素包括:()。

A.企业战略目标

B.市场竞争态势

C.目标顾客的承受能力

D.企业的财务承受能力

点击查看答案

第5题

针对财务目标内容的具体说法,表述错误的是:()。

A.通过增加收入和控制支出实现客户财富最大化

B.通过一定的理财规划技术控制个人日常开支

C.个人理财师应站在“终生”的视角进行理性的规划

D.实现个人财务安全是个人理财师的终极目标

点击查看答案

第6题

人力资源()对策,也有人称之为人力资源开发对策,它是指企业为实现一定历史时期内,为实现人力资源战略目标和任务而规定的符合企业自身特点的一系列行动准则和规范。

A.供给

B.战略

C.评估

D.发展

点击查看答案

第7题

人力资源规划是指()。

A.为了实现组织战略目标与任务

B.应用各种分析方法与手段

C.确定组织未来的人力资源需求

D.维持企业的竞争优势

E.制定相应的人力资源方针政策的过程

点击查看答案

第8题

理财规划的目标可以归结为两个层次,包括()。

A.实现财务安全

B.个人价值最大化

C.早点财务独立

D.个人收入最大化

E.追求财务自由

点击查看答案

第9题

降低企业营运风险的有效措施是:()A 把固定成本转化成变动成本B 规划利润C 提高财务杠杆D 创造

降低企业营运风险的有效措施是:()

A 把固定成本转化成变动成本

B 规划利润

C 提高财务杠杆

D 创造股东回报率

点击查看答案

第10题

企业采购流程规划的战略要点是()。

A.采购战略制定

B.采购目标确定

C.信息管理工具

D.财务管理工具

E.采购业务流程

点击查看答案

第11题

企业集团实现财务共享服务后,下列会计人员中,难以把握专业发展机遇的是()。

A.精通管理会计的人员

B.只能完成薪酬分配核算的人员

C.能直接为企业创造价值的人员

D.精于复杂会计确认和计量的人员

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝