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[单选题]

如果幼儿能全神贯注地工作,正说明这种工作能满足他内在的需要,这个过程也就是幼儿()实体化的过程。

A.生理和心理

B.身体和精神

C.大脑和心智

D.思想和意识

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更多“如果幼儿能全神贯注地工作,正说明这种工作能满足他内在的需要,这个过程也就是幼儿()实体化的过程。”相关的问题

第1题

注意的指向性是指心理活动能全神贯注地聚焦在所选择的对象上,表现在心理活动的紧张度和强度上。()
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第2题

严守工作纪律,要求广大党员干部()

A.立足岗位、做好本职工作

B.正真把心思和能力用在谋事业上、用在为民谋利上

C.作运行、工作流程、提高工作效率

D.一步一个脚印、踏踏实实地把每项工作做实做好

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第3题

以下对激励的表述中,错误的是:()A 正激励能挖掘员工的工作潜力B 内容多种多样C 通过满足员工的

以下对激励的表述中,错误的是:()

A 正激励能挖掘员工的工作潜力

B 内容多种多样

C 通过满足员工的物质需求来实现

D 是一种管理手段

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第4题

如果让一个人重复做同一件事,对方就会失去耐性和工作的积极性,这种现象在冲突管理中称为:()

A.逆反性

B.习惯性

C.抗药性

D.排斥性

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第5题

如果一个组织能够持续地出色地完成工作,就不需要检测缺陷了。()
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第6题

简历撰写中,()是指那些和求职目标相关、并且能够很好地说明自己具有一定资质满足工作要求的事情。 ()

A.重要事情

B.必要事情

C.紧急事情

D.日常事情

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第7题

有些刚步入职场的新人常常会觉得:“我多说话,别人就会认为我爱出风头”,“我做那件事,别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。如果职场人有了这种 “心理奴隶”的倾向或表现,应怎样调整?以下说法正确的是: ()

A.如果在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿,否则,按自己的方式去生活

B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责

C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友

D.以上都对

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第8题

法由心生,如果用心投入,就能够找到改善的方法,甚至四两拨千斤,轻松愉快地做好工作,并能掌握自
己的命运。()

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第9题

你的某位下属表现一直平平,但最近他出色地完成了一项很有挑战性的工作,你会:()。

A.在部门内公开表扬,希望大家向他学习

B.私下对他表示肯定,希望他能再接再厉

C.希望他对此次工作进行总结,更好地做好以后的工作

D.再分配给他具有挑战的工作,希望他能再接再厉

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第10题

小李是公司销售部的班长,他从早到晚都有接不完的电话,包括客户的咨询电话、定购电话、抱怨电话等,由于他完全不放心把这些工作交给其他人做,使得自己抓不住工作的主要部分。李班长很纳闷,为什么他那么忙碌却总不能将工作做完呢?李班长的这种情形说明()。

A.他抓不住重点是导致工作失败的主要原因

B.他不能解决客户的问题

C.他不懂得合理休息

D.他没有很好的授权

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第11题

对压力的理解错误的是()。

A.压力可以产生非常积极的作用

B.如果压力持续的时间过长,工作的效率便开始降低

C.如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的

D.完全避免压力是有可能的

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