在工作中采购员钟佳钰工作认真负责行为如何()
A.对工作经常玩忽职守不认真
B.不是很认真一般
C.好
A.对工作经常玩忽职守不认真
B.不是很认真一般
C.好
第1题
A.锐不可当:该市的黑势力团伙气焰嚣张锐不可当,但在我公安机关的严厉打击下,被彻底粉碎
B.不折不挠:面对凶狠的敌人不折不挠地进攻,我军伤亡惨重,兵力不断减少
C.吹毛求疵:聂老师对待工作认真负责,在教学中常常吹毛求疵
D.任劳任怨: 语文老师在工作中任劳任怨,从不诉苦抱怨
第2题
A.开会整顿,制定制度,坚决制止此种行为
B.了解情况,找出原因,严肃处置过错方,以示警告
C.创造机会,利用工作或者培训学习,让大家增进了解
D.加强与每位员工的沟通,鼓励员工全身心投入工作,共同营造良好气氛
第3题
A.尽心
B.尽力
C.尽职
第4题
A.加强对评标、评审专家的动态管理
B.规范专家的评标、评审行为
C.激励评标、评审专家认真负责
D.提高评标、评审工作质量和效率
第7题
A.在工作时间使用互联网查询工作需要的资料
B.及时取走打印机上的文档
C.用企业微信和同事沟通工作信息
D.将废弃的机密级文件尽快扔到垃圾桶
第8题
你觉得培训应做到什么程度才是有效的()
A现场气氛佳
B学员觉得学到了东西
C我们的行为有所改进
D工作绩效提高
第9题
A.熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点并履行确认手续
B.严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律,对自己在工作中的行为负责
C.互相关心工作安全,并监督本规程的执行和现场安全措施的实施
D.正确使用安全工器具和劳动防护用品
第10题
A.职业倦怠测验:考察个体在紧张与忙碌的工作过程中,呈现出的身心紧张或调试不当的负面情绪或行为
B.职业倾向测验:考察个体用较高的社会标准来评价自身行为的成败时所表现出的动机水平
C.职业行为风险:从心理特征方面考察个体在工作中出现行为偏差的可能性,以及面对压力时的心理抵御能力
D.通用能力测验:以认知能力为评估重点,测查个人经过适当的学习、训练,或者是被置于适当环境下完成某项任务的可能性
第11题
【题目描述】
第 91 题
【我提交的答案】:会计人员职业道德,是会计人员从事会计工作应当遵循的道德标准。建立会计人员职业道德规范,是对会计人员强化道德约束,防止和杜绝会计人员在工作中出现不道德行为的有效措施。但在实际工作中,会计人员丧失原则、有意隐瞒真实情况、甚至为违法违纪活动出谋划策的行为时有发生,严重违背了作为一个会计人员应当具备的基本标准。有必要在建立会计人员职业道德规范的基础上,强化对会计人员的职业道德教育和监督检查,提高会计人员的职业道德水平。
【参考答案分析】:本题为上机操作题,答案略
【考点】Word操作
【解析】略
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
新的个人所得税和旧的个人所得税的区别