函有哪些特点？（）

A.随时性

B.情绪性

C.双向性

D.独立性

A.创造性

B.针对性

C.可控性

D.两重性

A.情景面试更具有针对性

B.情景面试更具有直接性

C.情景面试更具有真实性

D.情景面试更具有可信性

A.性别知识

B.预防性侵犯

C.自然科学

D.AB

A.安全性原则

B.目的性原则

C.时效性原则

D.理论和经验相结合原则

E.针对性原则

A.思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解

B.分析能力、语言表达能力以及说服力等

C.能动性、合作能力以及在一项实际操作任务中所充当的角色特点

D.分析问题、抓住问题本质等方面的能力

A.群众性，“人人参与”的管理

B.直接性，企业管理活动的最终落脚点

C.具体性，企业管理链条中的实施终端，一切管理行为都须是实在、具体、针对性强的

D.多元性，管“事”和“人”，其多样性决定了班组管理的多元性

A.①②⑤⑥⑦

B.①②③④⑤

C.①②③④⑦

D.③④⑤⑥⑦

A.奠基性与终身性

B.亲情性与权威性

C.阶段性与个体性

D.随机性与针对性