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第1题
公司劳动合同期包括试用期，第一次签订劳动合同期限为（）年，试用期为（）个月
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第2题
如劳动合同期限为两年，则其试用期不得超过（）
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第3题
某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动。（）
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第4题
初次劳动合同履约期满，公司与职工续订固定期限劳动合同，劳动合同期限为几年（）
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第5题
企业与员工约定劳动合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日，试用期最长约定为（)。
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第6题
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。
A.签订期限为2年的固定期限合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.已解除劳动合同
D.已订立无固定期限劳动合同
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第7题
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者()。
A.已订立无固定期限劳动合同
B.已订立期限为1年的固定期限合同
C.已解除劳动合同
D.签订期限为2年的固定期限合同
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第8题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。（)
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第9题
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。（)
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第10题
根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满3年的，试用期不得超过6个月。（)
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