全面预算管理组织体系的最高层是（)

平衡计分卡的实施不能局限于人力资源部门，要建立全面预算管理的体系。此种说法：()

A.企业领导的重视与支持

B.全体员工的参与和配合

C.预算管理与业绩考核挂钩

D.完善的预算管理制度体系

A.以完成目标为导向，形成财务-业务快速联动机制

B.按集团新KPI指标搭建内部数据体系

C.考核指标分解、预算管理强化

D.规范预算支出管理，推进财政支出标准化

A.需要各个执行者确立共同的思想认知

B.要建立起以“利益”为纽带的完善的制度体系

C.是理性化的管理制度

D.有效执行需要一套完备的组织制度体系

A.预算即为目标

B.目标-行动-结果全流程管理

C.完善的组织体系，确保各司其职

D.全员认知统一，方向统一

A.负责公司系统输变电工程施工图预算归口管理

B.全面指导和组织开展公司系统施工图预算管理工作

C.负责组织开展施工图预算的编制与审核工作

D.制定施工图预算管理相关制度和办法

E.负责施工图预算管理工作的监督、检查、考核和评价工作

A.建立目标责任体系

B.建立计划预算体系

C.建立财务报告体系

D.进行薪酬激励管理