关于订明计价货币和支付货币是两种不同货币时的经济效果正确的是()。
A.如果两种货币的汇率是按付款时的汇率计算,则卖方有可能无法按计价货币的量收回货币
B.对于卖方而言,用软币计价用软币支付则基本上不会受到损失,如果用硬币计价用硬币支付则很可能会受到损失
C.如果两种货币的汇率在订约时已经固定,那么在以硬币计价以软币支付之时,将对卖方不利而利于买方
D.若以软币计价以硬币支付之时,卖方在结算时所收入的软币量就会减少,对买方不利而利于卖方
A.如果两种货币的汇率是按付款时的汇率计算,则卖方有可能无法按计价货币的量收回货币
B.对于卖方而言,用软币计价用软币支付则基本上不会受到损失,如果用硬币计价用硬币支付则很可能会受到损失
C.如果两种货币的汇率在订约时已经固定,那么在以硬币计价以软币支付之时,将对卖方不利而利于买方
D.若以软币计价以硬币支付之时,卖方在结算时所收入的软币量就会减少,对买方不利而利于卖方
第3题
A.主要包括借记卡、电子支票等
B.用于对银行存款以电子化方式支取现金、转账结算、划拨资金
C.该支付方式可以减少现金需求量
D.该支付方式可以加快货币的流通速度
第6题
收到补价的,应以换出资产的账面价值减去收到的补价,加上应支付的相关税费,作为换入资产的成本
支付补价的,应以换出资产的账面价值加上支付的补价和应支付的相关税费,作为换入资产的成本
涉及补价的,应当确认损益
不涉及补价的,不应确认损益
第7题
A.工资要以货币的形式来支付,不得以实物或有价证券来替代支付
B.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
C.劳动关系的双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位可分期支付劳动者工资,但不得拖欠
D.用人单位支付给劳动者的工资最低标准不得低于当地的最低工资标准