上司喜欢的员工一般具备五个特质，其中不包括：()

A.想办法改变上司

B.从心里尊重、欣赏上司

C.对自己的优点要谦虚、不自傲

D.想办法找到上司的优点并向其学习

A.辅佐建议

B.接待、感谢

C.协调、配合

D.教育、统御

E.鼓励、关爱

A.休息时间较为自由

B.时间较为固定

C.可让客户当天进店

D.一般喜欢结伴行，可做转介绍

A.感染员工活力

B.调节被批评的郁闷

C.营造轻松氛围

D.幽默激励员工

A．“好。我一定奉陪。”

B．“我不会打保龄球，去了只会出丑，还是不去了。”。

C．“我不太喜欢打保龄球，不过有机会陪您吃饭，求之不得。

D．“谢谢您的邀请，但我今天还有事，改天行吗？”

会议参加者必须具备五个条件，其中不包括：

A 了解会议主题

B 了解会议参加者

C 具有决策权

D 绝对不要迟到

A.积极地参与

B.具备讨论能力

C.要求只提有用的观点

D.客观地评价观点

A.决策力

B.执行力

C.洞悉力

D.思考力

持续有效激励员工的步骤有五个，其中不包括：()

A沟通

B需求识别

C企业分析

D员工分析

企业在对员工进行培训时需做到五个坚持，其中不包括：

A 坚持新员工的上岗培训

B 坚持对不放心员工减少培训

C 坚持骨干员工超前培训

D 坚持关键岗位员工优先培训