A.目标激励
B.精神激励
C.物质激励
D.晋升激励
第1题
A.目标主要是针对眼前的高考
B.制定多个目标,为人生的可能做好准备
C.目标应该是明确且符合实际的
D.不宜制定太长远的目标,要多为以后的生活考虑
第2题
创业者的能力主要是与生俱来的,后天很难培养锻炼出来。()
第3题
A.盈利的多少
B.产生的社会价值
C.能否长远发展
D.自己的需要
第4题
A.分享经验
B.讨论问题
C.激励员工
D.检查评估
第5题
A.与公司的战略保持一致
B.表达出团队的核心价值和目标
C.激励团队提高绩效
D.语言简洁且振奋人心
第6题
A.保健因素和激励因素
B.期望因素和认知因素
C.认知因素和激励因素
D.精神因素和期望因素
第7题
雏鹰归队实战训练主要是针对新人或是明星销售人员的辅导训练。此种说法:()
第8题
第9题
第10题
企业的利润主要是核心客户创造的,对待核心客户应该维持和保护。此种说法:()
第11题
在共赢薪酬设计策略中,薪酬福利针对的主要是:
A 销售岗位
B 生产岗位
C 研发岗位
D 管理岗位
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