福利机构内，下列哪些人员在岗前、岗后必须接受特殊儿童身心发展相关知识的培训？（)

A.调岗前要满足经营必要性、目的正当性

B.调岗后劳动者能胜任

C.劳动条件无不利变更

D.用人单位可随意调岗

A.一般

B.专门

C.特殊

A.无关人员进入司机室

B.司机在操作各机构时，不能盲目依靠限位开关来停止,必须养成目测和手柄操作使机构停止的习惯

C.当设备发生故障时，要查明原因;排除故障后，方可进行作业

D.严禁抓斗长时间满载吊在空中;当接料板载矿时，禁止用抓斗在接料板上抓矿

A.国库部门负责人

B.会计主管

C.系统管理员

D.事后监督

A.提前15分钟到达票管室，组织班组人员领取卡箱、票据、备用金，填写领用单据

B.做好岗前提示，布置班组人员当班的工作，传达最新的文件精神以及上级指示，并进行安全警示教育

C.做好岗前提示后自行上岗接班

D.提醒收费员带齐必备的工作用品，检查收费员是否夹带私款、弃票、通讯工具等与工作无关的物品上岗E:按规定统一、整齐着装

A.10

B.20

C.30

D.40

A.医疗卫生人员

B.因公出国人员

C.对外劳务派遣人员

D.福利机构和养老院人员

A.企业的应付票据如果到期不能支付，不仅会影响企业的信誉，影响以后资金的募集，而且还会招致银行的罚款

B.应付账款属于企业的种短期资金来源，信用期一般在30~60天，而且一般不用支付利息

C.对企业来说，预收账款越多越好

D.职工退休后货币性收入和非货币性福利由社保机构统一

B.轮换隔离地点不与在岗人员有交叉

C.避免辐射，离开岗位前可以不接受一次胸部C.T检查

D.离岗前应做一次核酸检测，隔离结束后还应接受一次核酸检测