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[判断题]

培训形式：学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、看录像、研讨交流、现场示范等。（)

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发布时间：2022-10-07

更多“培训形式：学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、看录像、研讨交流、现场示范等。()”相关的问题

第1题

体验式培训的主要形式（)。

A.户外拓展训练

B.行动学习

C.沙盘模拟

D.教练

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第2题

交接班时的培训以()为主，即培训内容的重点，做成图表形式、条文形式或图解方式，使培训人员一目了然，易于学习和接受。

交接班时的培训以（)为主，即培训内容的重点，做成图表形式、条文形式或图解方式，使培训人员一目了然，易于学习和接受。

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第3题

针对建筑机械操作人员的培训，采取的主要形式有（)。

A.外部培训

B.内部培训

C.知识竞赛

D.技能竞赛

E.网络培训

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第4题

当前虚拟教师、在线培训越来越多，在培训项目设计中，我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式，这样实现自动化，节约时间，效果比在培训场地进行接触式培训好很多。（)

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第5题

企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为（)。

A.实践培训方法

B.角色扮演法

C.案例研讨法

D.集中培训法

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第6题

开学前，全体师生可用采用何种形式进行新型冠状病毒防护知识培训？（)

A.视频学习

B.发放学习资料

C.知识竞答

D.面对面操作示范

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第7题

学习与培训第一次真正成为这种或那种方式贯穿于人的一生的过程，其（)必须适应人在不同发展阶段上的需求。

A.目的

B.形式

C.组织

D.手段

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第8题

安全培训形式可包括（)等多种形式。

A.脱产培训

B.现场培训

C.网络培训

D.讲座研讨

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第9题

根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》，事业单位在上级主管部门核定的（)内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。

A.工资

B.基础工资

C.工资总量

D.绩效工资总量

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第10题

家长学校教学形式要灵活多样。根据不同年龄孩子父母的需求，有计划的面授，也可因地制宜，采用讲座

、报告、经验交流、互动体验活动等形式，进行分层指导。()

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第11题

根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》（国人部发〔2006〕59号)，事业单位在上级主管部门核定的（)内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。

A.工资总额

B.绩效工资总额

C.工资总量

D.绩效工资总量

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