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[主观题]

《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指安全学习和分享主要指员工学习安全法律、法规、制度、技能、

《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指安全学习和分享主要指员工学习安全法律、法规、制度、技能、经验、事故事件教训等,使得典型经验得到推广,事故教训得到分享。()

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更多“《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指安全学习和分享主要指员工学习安全法律、法规、制度、技能、”相关的问题

第1题

《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指的领导承包指直属企业级领导承包,企业应对二级单位、基层

《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指的领导承包指直属企业级领导承包,企业应对二级单位、基层单位的领导承包另行规定。()

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第2题

《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指的领导承包应与领导承包关键装置(要害部位)统筹安排,直

《中国石化全员安全行为规范(试行)》所指的领导承包应与领导承包关键装置(要害部位)统筹安排,直属企业领导班子成员应承包企业安全风险点,主要负责人承包本单位最大安全风险点。()

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第3题

为进一步规范中国石化全体干部员工安全行为,提升领导安全引领力,提高对基层安全管理的穿透力,
奠定良好安全文化基础,制定《中国石化全员安全行为规范(试行)》。()

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第4题

根据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,安全行为是指中石化员工应采取的()、排查隐患、正确操作、全面履职等保护自己和他人人身安全以及财产安全的行为

A.劳动保护

B.辨识风险

C.防护措施

D.应急措施

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第5题

《中国石化全员安全行为规范》适用于()。

A.中国石化全体员工和承包商(不含承运商、供应商)人员

B.中国石化全体员工

C.中国石化全体员工和承包商(含承运商、供应商)人员

D.中国石化全体承包商人员

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第6题

按照《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,发生省公司及以上等级(),对相关责任人进行记分。

A.生产安全事故(事件)

B.职业健康事故(事件)

C.交通事故(事件)

D.公共安全事故(事件)

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第7题

按照《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,对安全记分结果有异议的,自收到记分通知起()个工作日内向提出记分建议的部门申请复审。

A.3

B.5

C.7

D.10

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第8题

按照《中国石化安全公示管理规定(试行)》要求,安全环保职业健康公示的目的是(),保障员工的知情权,充分发挥广大员工的民主监督作,强化执行力建设,促进各项HSE措施落到实处。

A.强化全员HSE意识

B.提升员工能力

C.监督员工

D.促进员工能力

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第9题

按照《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,科级干部安全记分可以记6分的有()。

A.企业被县区通报违法行为的主要管理责任者

B.业务范围内发生江苏公司二级事故的重要管理责任者

C.被市政府部门挂牌督办重大安全隐患的重要管理责任者

D.发生江苏公司一级事故的重要管理责任者

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第10题

企业文化:中国石化的 HSSE 方针是组织引领、全员尽责、管控风险、夯实基础。中国石化的 HSSE 理念是安全第一、环保优先、身心健康、严细实恒()
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