“盲人摸象”的典故在认知偏差里边属于比较常见的一类，叫做“自我中心”。（)

A.整体认知偏差

B.工作关系

C.胜任力认知偏差

D.评价权重

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.装饰效应

E.社会刻板效应

A.心理疏导

B.心灵抚慰

C.认知偏差的纠治

D.以上均是

A.第一印象

B.定势效应

C.刻板印象

D.晕轮效应

A.有限责任公司的股东其实要比合伙企业的合伙人有着更多的义务在里边

B.合伙企业的合伙人其实要比有限责任公司的股东有着更多的义务在里边

C.先有合伙企业，后有有限责任公司

D.先有有限责任公司，后有合伙企业

A.个体发展心理学

B.比较心理学

C.民族心理学

D.认知心理学

A.职业倦怠测验：考察个体在紧张与忙碌的工作过程中，呈现出的身心紧张或调试不当的负面情绪或行为

B.职业倾向测验：考察个体用较高的社会标准来评价自身行为的成败时所表现出的动机水平

C.职业行为风险：从心理特征方面考察个体在工作中出现行为偏差的可能性，以及面对压力时的心理抵御能力

D.通用能力测验：以认知能力为评估重点，测查个人经过适当的学习、训练，或者是被置于适当环境下完成某项任务的可能性

A.感知运动阶段

B.前运算阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

家族企业雇佣CEO的原因有()

A家族成员都不值得信任

B天下英才不一定只在自己家族成员里面

C家族成员里边不可能就有自己核心需要的所有人才

DB与C都正确

A.楚汉相争

B.春秋五霸

C.战国时期