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[判断题]

如果在工作中是下属角色,那就会一直按照下属角色的发展进行下去。()

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更多“如果在工作中是下属角色,那就会一直按照下属角色的发展进行下去。()”相关的问题

第1题

经理角色学派的管理方法要点有()。

A.与下属同享信息

B.自觉地克服工作中的表面性

C.充分认识自己在组织中的影响

D.以适应于当时的具体情况的角色为重点

E.尽可能地利用各种职责为组织目标服务

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第2题

关于《黠儿窃李》这个故事,下列说法不正确一项是()

A.邻居家的院子里种着许多鲜美的李子,他怕别人来偷,就在墙内挖了一个陷阱,在陷阱里面放了许多脏东西

B.有三个小孩子一起去邻居家偷李子,他们爬上墙头后一起跳进了院子里,没想一下子都掉进了陷阱里

C.当一个孩子掉进陷阱后,他把另外两个朋友也骗了下来。因为他觉得,如果有一个人没掉到陷阱里,那那个人就会一直嘲笑掉到陷阱里的人

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第3题

有些刚步入职场的新人常常会觉得:“我多说话,别人就会认为我爱出风头”,“我做那件事,别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。如果职场人有了这种 “心理奴隶”的倾向或表现,应怎样调整?以下说法正确的是: ()

A.如果在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿,否则,按自己的方式去生活

B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责

C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友

D.以上都对

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第4题

既会做人又会做事的老板,是他的下属模仿的对象,下属很快就会学习掌握其方法,不利于企业成长。()

既会做人又会做事的老板,是他的下属模仿的对象,下属很快就会学习掌握其方法,不利于企业成长。()

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第5题

如果在社会生活中,把一切都看作是必然的,就会导致命运决定一切的()。

A.唯心主义宿命论

B.唯心主义非决定论

C.唯物主义决定论

D.无神论

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第6题

如果在区域工作中碰到交通类软件定制化开发,可直接联系黄家恳()
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第7题

在委派工作中,良好的沟通效果是下属做出承诺、上级确信下属能够达成最终目标。()

在委派工作中,良好的沟通效果是下属做出承诺、上级确信下属能够达成最终目标。()

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第8题

下属在给上司“搬梯子”时,需要格外注意的是:()。

A.角色

B.方式

C.态度

D.时间

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第9题

团队是大家的团队,管理者不应该直接下命令,还要让下属参与到团队管理工作中。()

团队是大家的团队,管理者不应该直接下命令,还要让下属参与到团队管理工作中。()

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第10题

作为“领导者”的角色,首先需要展开的工作是:()

A.给员工培训

B.熟悉内部人员

C.激励下属

D.考虑企业目标

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