第1题
A 头脑风暴法
B 因果图
C 检查表
D 亲和图
E 控制图
第2题
第3题
A企业内原有人才能力不足
B企业遇到重大业务变革
C过度依赖引进或外招人才
D关键人才流失
E关键岗位任职成功率低
F人才供给不平衡
第4题
A.描述准确
B.传达信息不可变
C.给人感觉凉快
D.不易引起误解
第5题
A.只包括普通原因引起的偏差
B.只包括特殊原因引起的偏差
C.包括普通原因和特殊原因引起的偏差
D.以上都不是
第6题
A①③
B②③
C①②③
D②③④
第7题
A、应急对策
B、永久对策
C、纠正
D、临时对策
第8题
A.人、设备、材料、方法、环境
B.管理、工艺、设备、制度、技术
C.机器、标准、培训、工序能力、信息
第9题
A、在调查过程中由于观察、测量等差错所引起的误差
B、在调查中违反随机原则出现的系统误差
C、随机抽样而产生的代表性误差人为原因所造成的误差
第10题
A.类风湿病变
B.急性寰枢关节半脱位伴颈椎损伤
C.颈椎间盘突出症明显压迫脊髓
D.各种原因引起的颈肌痉挛
E.颈椎间盘炎症
第11题
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