领导安排你所在的团队配合市场部完成新产品发布,而临近年底,团队的日常工作也需要人手,你会()。
A.按市场部的需要安排人手,全力配合
B.盘点人员情况,先保证自己团队的工作顺利进行;如果有人员空缺,就安排配合市场部
C.盘点团队工作情况,将简单任务交给实习生来完成,尽量安排人员配合市场部
D.向领导说明自己团队人手紧缺,请领导安排其他团队配合市场部
A.按市场部的需要安排人手,全力配合
B.盘点人员情况,先保证自己团队的工作顺利进行;如果有人员空缺,就安排配合市场部
C.盘点团队工作情况,将简单任务交给实习生来完成,尽量安排人员配合市场部
D.向领导说明自己团队人手紧缺,请领导安排其他团队配合市场部
第1题
【题目描述】
题目2:假如你是某单位的工作人员,领导交给你一项对你来说可能比较棘手的任务,你准备怎样完成这项工作?
【我提交的答案】:首先是明白这项工作的最终目的是什么。其次是寻求领导的支持和同事间的配合。
【参考答案分析】:测试目的:
测试被试者的计划组织协调能力,要求被试者应考虑到明确的工作目标和要求,据此选择工作方法,安排工作流程,调配人、财、物资源,协调组织各方共同完成任务。
评分参考:
优:计划安排周全,能合理的安排资源,组织协调各方面力量共同完成任务。
好:有较周全的计划安排与切实可行的调研方法;组织协调各方面力量共同完成任务。
中:有计划安排;有协调的意识,但计划安排不够周全。
差:计划安排漏洞多,缺少协调意识;或夸夸其谈,不切中要害。
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
第2题
职场中的指令是指?
A所有领导安排的工作
B市场变动情况
C上级交代的工作或者客户的要求
D配合其他同事的工作
第3题
A.爱管闲事
B.干涉他人生活
C.顾问型
D.重视团队成员
第5题
A.实现目标
B.提高生产效率
C.之间互相帮助
D.实现自我价值
第8题
A.理解班组员工,评估每一位员工的技能,从而帮助他们发挥最佳水平
B.帮助班组员工开发技能,“指导”而不是“告知”,激发员工主动性和自制力
C.让班组员工知道你对他/她有很高的期望
D.给予员工足够的感情支持,为员工创造一个合适的环境
第9题
A.出现发热、乏力、干咳等症状,立即就医,暂缓返校
B.主动向学校老师汇报自己及家人的健康状况,外出史、接触史
C.配合学校老师完成疫情相关信息登记,不隐瞒
D.隐瞒病史,直接去学校报到
第10题
A转移
B减轻
C回避
D接受
第11题
A、与销售经理核实客户的要求。
B、提供一份变更请求表,让客户填写。
C、召开项目团队会议,改进范围定义及核实过程。
D、让销售经理解决与客房的问题。