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[判断题]

企业要有计划、有系统地开展员工培养活动,必须制定员工发展规划。()

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第1题

班组岗位培训要大力开展“创建学习型班组,争做知识型员工”活动,制订和实施班组培训计划,通过开展多工种、多层次、多渠道的技能培训、导师带徒、技术交流等活动,培养()复合型人才。

A.知识型

B.技能型

C.拔尖型

D.创新型

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第2题

对准备创业人员开展()培训,帮助选择创业项目,培养企业家精神;对创业初期人员开展()培训,提升市场评估、资金预测、风险防范、创业计划等能力;对创业成功人员重点开展()培训,系统建立企业管理体系,提升企业稳定率和竞争力。在此基础上对于发展良好的企业开展()培训,指导企业实现品牌发展和战略挣增长。

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第3题

培训是指组织为开展业务及培育人才的需要,对员工进行有目的、有计划的培养和训练的()。

A.文化感染

B.团队训练

C.管理活动

D.理念树立

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第4题

企业6S应如何做才能做好?()

A.做四个月就可以了

B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做

C.车间做就行了

D.6S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去

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第5题

如何打造店铺的管理氛围()

A.店长在团建活动中要有意识地引导

B.让员工在提意见时加上自己的建议

C.树立榜样

D.收集和传播好的案例

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第6题

什么是健康教育()。

A.通过有组织、有计划、有系统地传播卫生保健知识

B.帮助个人和群体树立健康观念

C.提高生命质量地教育活动过程。

D.以上都不对

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第7题

引种驯化工作要有计划、有目的地开展,并按照一定的步骤进行,一般引种要经过()阶段。

A.引种试验

B.评价试验

C.推广试验

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第8题

企业要制定培训计划,指定专门部门负责培训工作。要充分利用班前会、安全活动日、培训班、员工日常学习等方式开展培训()
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第9题

模范示范法的使用中,需要遵守哪些规则?()

A.必须实事求是地选择、宣传榜样

B.要尽可能让先进人物现身说法

C.注意利用多种途径、多种方式开展榜样示范活动

D.既要大力培养、宣传正面典型,发挥先进典型的示范、带动作用,也要善于利用反面教材和反面典型的威慑、劝阻、警示作用

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第10题

企业要制定培训计划,指定专门部门负责培训工作。要充分利用班前会、安全活动日、培训班、员工日常学习等方式开展培训培训内容包括()()()()()

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第11题

酒店如何为员工培养高效工作的好习惯?()

A.工作有目标计划

B.工作要独立完成

C.工作要分清主次

D.工作要干脆利索

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