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根据《就业服务与就业管理规定》,职业指导包括哪些内容?

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第1题

根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。

A.职业指导人员

B.公益性岗位人员

C.职业信息分析人员

D.劳动保障协理员

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第2题

《就业服务与就业管理规定》中要求,公共就业服务机构应当配备专(兼)职职业指导工作人员,向()提供职业指导服务。

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第3题

《就业服务与就业管理规定》规定,公共就业服务机构应当加强工作人员的政策、业务和服务技能培训,组织()等专业人员参加相应职业资格培训。

A.职业指导人员

B.职业信息分析人员

C.劳动保障协理员

D.劳动保障分析人员

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第4题

根据《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:()。

A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

C.对就业困难人员实施就业援助

D.流动人员人事档案管理

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第5题

《就业促进法》规定,县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供()等措施,创造就业条件,扩大就业。

A.创业服务

B.就业援助

C.职业指导

D.政策支持

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第6题

根据《就业服务与就业管理规定》,就业登记的内容主要包括哪些?

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第7题

根据《就业服务与就业管理规定》第四十七条规定,职业中介实行()制度。

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第8题

根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员不得有哪些行为?

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第9题

《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务机构提供()服务,不得收费。

A.人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布

B.职业介绍、职业指导和创业开业指导

C.对就业困难人员实施就业援助

D.流动人员人事档案管理

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