谈判班子的内部管理避免冲突的主要措施有（)。

A.“妥协”是在现实中的利益博弈问题

B.“妥协”包含着辩证法的内容，本质上是不同利益主体之间的对立统一关系

C.“妥协”就是“投降”，就是“让步”

D.“妥协”就是用让步的方式避免冲突或争执

A.税收转让不是一种独立的避免国际重复征税的方法，它只是抵免法的附加

B.当国际税收协定与国内税法冲突时，税收协定不能干预国家自主制定或调整、修改税法

C.各国在谈判签订国际税收协定后，双方或多方仍有制定和修改国内税法的自主权

D.国际税收协定的签定可以限制有关国家对跨国投资者提供更为优惠的税收待遇

E.国际避税地通常是指不课征个人所得税、公司所得税、资本利得税等直接税，或税率远低于国际一般负担水平，可以进行国际逃税和避税活动的国家和地区

A.组建强有力的、稳定的索赔班子

B.确定正确的索赔策略

C.索赔技巧

D.索赔谈判的灵活性

A.只要思想工作做得好，就可以避免冲突

B.冲突的主要来源是个性

C.冲突是不可避免的是有益的

D.安抚可以最好的解决冲突

A.勤洗手，外出戴口罩

B.开窗通风

C.不吃野味、肉蛋煮熟煮透

D.减少外出，避免到人多拥挤的地方，避免到疫区

A.促进人际理解，避免人际冲突

B.调整认知和想法

C.解决压力源

D.宣泄负能量保持内心宁静

A.在设计过程中通过有效的、适时的专业间协同工作避免产生大量的专业冲突问题，即协同设计

B.通过对3D模型冲突进行检查，查找并修改，即冲突检查

C.基于协同平台，使各参与方能够进行及时的信息共享

D.基于三维可视化模型，可实现对设计成果的直观展示，减少不必要的沟通分歧

E.基于同一的建模标准，避免各参与方对模型应用产生的不同概念分歧

当冲突上升为立场冲突的时候，最好的解决方法是进行原则性谈判。()

A.面对面谈判

B.Email

C.电话沟通

D.书面沟通