收获和成长成长关键词中，对于新伙伴入职要满足完成7个工作日的工作内容，并且顺利通过考核，方可帮你入职手续（）

A.入职培训的意义不大

B.职场新人要认真对待入职培训

C.职场新人要尽快认清自己的角色，明确自己的工作职责

D.理性地观察与思考，学习与总结，能够帮助职场新人进一步成长

新晋的管理者要学会授权，这样才能使下属成长的更好更快。()

A.70%以上

B.80%以上

C.90%以上

D.100%

A.自觉自省、自律自强、自我认同，是铸造人才的有效途径

B.大学四年的自怨自艾、自暴自弃、自我否定，只会成长出未来的废才

C.对自身缺乏严格的要求与标准，时而努力、时而懈怠，更多是惶惶度日的同学，未来更有可能成为庸才

D.金无足赤人无完人，时常自暴自弃没有目标，不会妨碍我们顺利成长为人才

A.实习值机员

B.新入职的初级值机员

C.老员工带教

D.有经验的资深值机员

A.全程负责，起到陪伴、引领及成长作用

B.临床实践能力的指导和培养

C.每季度至少与新护士面对面交流一次

D.引导其建立正能量的价值观

E.帮助解决实际困难问题

A.“三补一去一降”

B.“三降一去一补”

C.“三去一降一补”

D.“三去两补一降”

A.把外部联系人里面的客户发展成业务伙伴

B.在钉钉的企业广场与目标地区的业务机构合作，企业等级安全信息皆可保证合作的无风险

C.让每位客人安装钉钉，通过进店的M2识别录入客户管理，做好客户信息数据

D.在钉钉的生态合作伙伴所提供的产品中，挑选适合公司需求的使用

A.对于早期阶段的商圈，可以优先发展风险较低的房产抵押类贷款

B.对于成长及成熟发展阶段的商圈贷款可以大力发展

C.对于衰退阶段的商圈要择优选择进入

D.对于复苏阶段的商圈，则可以选择部分经营特色鲜明、功能定位明确的进行服务开发