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[单选题]

核心过程的驱动是()。

A.内部顾客

B.外部顾客

C.变化

D.竞争

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更多“核心过程的驱动是()。”相关的问题

第1题

平衡计分卡的核心是通过()个维度之间相互驱动实现企业业绩考核、业绩改进、战略管理的目标。
平衡计分卡的核心是通过()个维度之间相互驱动实现企业业绩考核、业绩改进、战略管理的目标。

A、财务

B、顾客

C、内部运营过程

D、学习与成长

E、产品

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第2题

创业过程由创业机会激活并受其驱动,创业机会是创业过程的核心。()
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第3题

在具有内部“供方—顾客”关系的公司中,应该要求()。

A.实施正式的内部顾客满意度测量

B.内部顾客通过质量部门向内部供方反映质量问题

C.所有的内部过程都要满足外部顾客的要求

D.每个过程的人员都要树立下一个过程是顾客的观念

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第4题

六西格玛管理的特点包括:

A.强调以数据和事实为依据

B.减少变异,优化流程,提高质量

C.严格过程检验,交付零缺陷产品

D.追求持续改进,顾客驱动,跨职能合作

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第5题

()是GB/T19580:2004《卓越绩效评价准则》核心价值观。

A.顾客导向

B.社会责任和公民义务

C.过程方法

D.灵活性和快速反应

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第6题

下面说法不正确的是()

A、过程管理适用于组织的所有部门

B、价值支持过程面向的是组织的顾客和组织自身

C、价值创造过程的要求来自于顾客和其他利益相关方,包括内部顾客。

D、过程管理基于PDCA循环

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第7题

从Gartner的定义来看,ERP仍然是以()为核心,但在功能和技术上却超越了传统的(),它是顾客驱动的、面向整个供应链的企业资源计划系统。

A.时代MRP 闭环MRP

B.闭环MRP 时段MRP

C.闭环MRP MRP2

D.MRP2 MRP2

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第8题

商业银行良好内部控制机制的核心是()。

A.必须具有有效性。

B.有效防范各种风险

C.全面渗透业务过程与业务环节

D.必须做到“内控先行”

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第9题

()是指以作业为中心,摆脱传统组织分工理论的束缚,提倡顾客导向、组织变通、员工授权及正确地运用信息技术,达到适应快速变动的环境的目的。其核心是“过程”观点和“再造观点”。

A.供应商管理库存

B.业务流程重组

C.快速反应

D.全球定位系统(GPS)

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第10题

合规风险管理的过程是构建银行有效的内部控制机制的基础和核心。()
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第11题

平衡计分卡(balanced scorecard,BSC)是一种战略执行和绩效管理工具,包括四个维度指标:财务

A.A.顾客和市场方面的指标是财务的领先指标(leading indicator)

B.B.内部过程是学习与成长的领先指标(leading indicator)

C.C.四个维度中作为战略基础和最领先指标的是“顾客”

D.D.BSC与传统目标管理相比,更加强调平衡长期目标和短期目标

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