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[单选题]

惯例能有效地约束和控制人的行为,惯例行为论是()

A.制度管理法的理论基础

B.法律法规法的理论基础

C.集体约束法的理论基础

D.劳动竞赛法的理论基础

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更多“惯例能有效地约束和控制人的行为,惯例行为论是()”相关的问题

第1题

合规系指各单位及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范、各单位章程及规章制度等要求。()
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第2题

大企业因内部组织架构、经营模式或外部环境发生重大变化,以及受行业惯例和监管的约束而产生的重大税务风险,必须及时向税务机关报告,以寻求税务机关辅导和帮助。()
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第3题

以下()是《股份制商业银行公司治理指引》、《股份制商业银行公司独立董事、外部监事制度指引》对完善我国商业银行公司治理提出的要求。

A.规范股东(社员)行为,防止股东(社员)操纵经营管理损害存款人利益。

B.强化董(理)事会的独立性。

C.明确行长(主任)职责。

D.强化监事会的监督功能,防止银行“内部人”控制。

E.完善激励约束机制,增强银行活力。

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第4题

为了严格约束领导干部行为,建立工程建设项目全程纪实制度,招标人应全程记录工程建设项目的决策和实施过程,要对招标投标环节是否按规定执行、是否有领导干部插手干预等内容进行详细记载,随时备查。()
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第5题

为了严格约束领导干部行为,建立了工程建设项目全程纪实制度,招标人应全程记录工程建设项目的()过程,要对招标投标环节是否按规定执行、是否有领导干部插手干预等内容进行详细记载,随时备查。

A、设计和实施

B、招标和实施

C、决策和设计

D、决策和实施

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第6题

参加舞会,国外惯例以穿晚礼服和西装为多。()
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第7题

我们设定5S检查和基准时,应从()和实际工作情况出发

A.现场;

B.经验;

C.收本;

D.惯例

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第8题

第四代时间管理强调的是()

A.自然法则

B.惯例

C.个人价值观

D.规则与准备

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第9题

店长在“听”和“看”的过程中,需要获取的信息有哪些?()

A.了解店内员工性格及目前工作状态

B.了解店面以往工作程序

C.了解店面以往工作制度及惯例

D.了解店面目前现存问题

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第10题

关于验证的正确表述包括()

A.设定验证标准原则:合法性、国际公认惯例、质量保证;

B.验证必要条件:基本具备GMP条件;

C.验证设施:必须有验证方案和计划书;

D.验证的要求:用最终产品检测结果推论生产过程是合理的;

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第11题

哪种情况需要开会:()A已经按惯例每周聚会B你是唯一做决策并知道该如何做的人C还有比开会更好的

哪种情况需要开会:()

A已经按惯例每周聚会

B你是唯一做决策并知道该如何做的人

C还有比开会更好的办法

D必须把信息传达给许多人

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