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[判断题]

员工请假是先休假再向部门主管申请请假。()

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第1题

员工请假应提前()填写《员工请假申请表》,经站长批准后报站务室人事管理,经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第2题

做到准时出乘,严禁()、(),请假必须按运营公司《员工请休假管理办法》提前办理。

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第3题

员工请假要求请假4天以内(含4天);由()签名批准有效。

A.生产组长

B.领班

C.主管

D.部长

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第4题

员工()要经管理员收回钥匙并签字,登录台帐,才可办理手续。

A.请假

B.顶班

C.离职

D.部门调动

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第5题

具有下列情况之一的,按旷工处理()。

A.无故不到岗

B.未经请假或请假或请假未被批准而缺勤的

C.休假期满未办理续假手续或续假未经批准而缺勤的

D.调岗通知书下达后,逾期未到岗工作的

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第6题

请假1-4天以内(含4天),有领班、主管、部长签名批准有效。()
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第7题

员工请假时,必须事先办理请假手续,经批准后方为有效。()
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第8题

年休假请假期限:员工累计工作不满10年,年休假5天。()
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第9题

请假三天以内(含三天)由()签名批准有效

A.部长

B.领班

C.主管

D.小组长

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第10题

请假四天以上(含四天)的所有假别由领班、主管、部长签名批准,同时报备()案后方可有效。

A.制造部

B.财务部

C.劳动部

D.人力资源部

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第11题

()天以上,是由本人书面申请,班主任和所属学院依次签署意见后,报经学校教务处批准的请假权限。

A.10

B.12

C.13

D.15

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