分包单位应当（)农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。

A.按月

B.按季

C.按年

D.按工程进度

A、施工总承包企业

B、分包企业

C、住房城乡建设部门

D、人力资源社会保障部门

A.农民工本人

B.分包单位

C.包工头

D.班组长

A.专用账户

B.银行账户

C.工资凭证

D.考勤登记

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

A.单位银行账户

B.个人账户

C.微信

D.农民工工资专用账户

A、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡

B、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

C、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

A.3、2

B.3、3

C.2、3

D.2、2

A.不具备分包资质的

B.列入“黑名单”的

C.不具备用工主体资格的

D.没有用工备案的

A.劳动合同

B.劳务分包合同

C.专业分包合同

D.施工分包合同