用人单位在参保缴费时出具虚假劳动人事关系证明，医保行政部门如何处罚？

A.职工

B. 灵活就业

C. 居民

D.其它人员

A.为参保人员编造医疗文书、出具虚假医疗证明、办理虚假住院、冒名住院等，造成医疗保险基金流失的

B.为参保人员提供虚假证明材料，串通他人虚开门诊、住院票据套取医疗保险基金的

C.弄虚造假，伪造、编造病历，以虚报、假传数据等方式套取医疗保险基金的

D.故意曲解医疗保险政策和业务管理规定，鼓动参保人员上访，造成恶劣影响的

A.45

B.30

C.20

D.15

A.累计缴费15年即可

B.连续缴纳居民医保费用

C.连续缴费

A、原转出医院

B、用人单位

C、手术医院

D、经办机构

A.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上

B.自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的

C.以企业职工身份参加失业保险

D.用人单位或失业保险经办机构出具参保缴费证明

A.劳动者与用人单位因社会保险缴费年限发生的争议

B.劳动者请求单位增加社会保险险种，变更参保地

C.用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且按政策规定无法补办，导致劳动者无法享受相关待遇

D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷

A.终止或者解除劳动关系证明

B.失业登记证明

C.求职证明

D.就业培训证明

A、参保地定点医院

B、参保地医保处

C、就诊医院

D、用人单位