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[主观题]

企业绩效管理的管理层包含哪些过程()。

A.建立目标、建模

B.规划、分析

C.监控、报告

D.建立目标、规划

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更多“企业绩效管理的管理层包含哪些过程()。”相关的问题

第1题

美世咨询的3P管理理念,包含哪些()

A.个人管理

B.岗位

C.战略管理

D.绩效

E.能力

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第2题

信息安全事件管理策略的内容应涉及以下哪些主题:()。
A.信息安全事件管理对于组织的重要性,以及高级管理层对信息安全事件管理及其相关方案作出的承诺

B.方案文件(包括规程)保存位置的详细信息

C.信息安全事件评估的概述,其中包括具体负责的人员、必须采取的行动以及通知和上报等

D.对信息安全事态发现、报告和相关信息收集的概述,以及如何将这些信息用于确定信息安全事件。概述中不包含对信息安全事态的可能类型,以及如何报告、报告什么、向哪个部门以及向谁报告信息安全事态等内容

E.信息安全事件得到解决后的活动,包括事后总结经验教训和改进过程

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第3题

企业综合绩效评价指标包含八个企业管理绩效定性评价指标,这些企业管理绩效定性评价指标不包含()

A.战略管理评价

B.发展创新评价

C.筹资管理评价

D.人力资源评价

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第4题

在项目范围管理中,企业管理层主要关注()。

A.产品的范围

B.项目范围投入产出的合理性

C.交付成果是否满足质量要求

D.项目过程的合理性

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第5题

企业市场营销过程和营销团队管理的关键环节是:()

A.营销培训

B.绩效管理

C.营销例会

D.绩效评估

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第6题

以下哪些是针对日常安全管理的过程安全绩效指标()

A.员工三级安全教育完成率

B.安全生产事故发生次数

C.问题按期整改完成率

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第7题

导致企业绩效管理效果差的根本原因是:()

A.忽视过程沟通

B.没有严格考核

C.没有制定计划

D.没有激励措施

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第8题

战略控制过程的第一个步骤就是制定()。企业可以根据预期的目标或计划制定出应当实现的战略绩效。

A.绩效标准

B.绩效工资

C.绩效水平

D.绩效管理

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第9题

绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题

以下哪些六西格玛管理活动中可以应用水平对比法()

A.部署和规划六西格玛管理推进过程

B.确定组织当前的过程绩效水平

C.确定六西格玛项目的目标

D.识别组织的价值流

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