跨国公司有种理念认为培训是员工最好的福利，而在所有的培训中员工入职培训是最核心最重要的培训。（)

A.双休日

B.旅游

C.培训

D.待遇

A.国家提供

B.社会提供

C.市场化

D.国家提供和市场化结合

A.员工培训

B.作业精神

C.生产福利

D.公共关系

在员工满意度调查的内容中，应排在第一位的是：()

A 员工的基本情况

B 培训与发展

C 工作团体

D 薪酬与福利

A.最好途径

B.主要途径

C.途径之一

D.次要途径

E.无效途径（已过时）

A.酒店文化理念

B.酒店组织结构图

C.培训制度

D.考勤规则

A.培训是企业员工的福利之一

B.岗位培训制度是企业培训制度最基本最重要的组成部分

C.企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略

D.培训服务制度是培训管理的首要制度

E.效益差的企业一般不需要培训