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[单选题]

个人原因需要请假,提前报备部门领导后,需要通过()提交请假申请单【

A.请假条

B.直接找人力行政部

C.钉钉-OA审批

D.直接报备领导就行,不用再申请

答案

C、钉钉-OA审批

更多“个人原因需要请假,提前报备部门领导后,需要通过()提交请假申请单【”相关的问题

第1题

未有OA或钉钉手机端的生产及后勤人员因紧急事由或特殊原因无法提前填写《请假申请单》的,需短信或微信提前向部门领导说明请假原因,并在到岗当日补写《请假申请单》,否则视为无效请假,将以旷工论处()
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第2题

公司规定上班期间不允许随意外出,如遇特殊情况需提前向领导请假报备()
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第3题

员工因工作原因外出需要如何操作()

A.直接跟部门领导申请,同意后外出

B.到前台登记外出后外出

C.跟领导报备后,在企业微信申请外出,审批通过后外出

D.跟领导报报备后直接外出

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第4题

请假期间,如果出现提前到岗的情况,需要在到岗当天()

A.到人资企划组报备

B.到本组领导处报到

C.不管它,照常上班

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第5题

当业务人员需要带领客户参观公司实验室时,需提前向实验室申请报备,在得到实验室同意后方可参
观。()

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第6题

公司外部来文,由综合部负责人根据来文内容,按公司领导分工和部门职责,提出分办意见后,送公司领导签批;对于来文单位明确指向具体部门、内容简单的公文,可直接交相关部门办理,但需报备综合部门()
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第7题

员工/管理层请假需报备门店负责人(同意后)手机钉钉进行申请()
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第8题

以下员工请假管理规定不正确的是()。

A.事假:员工因重大事故经证明属实必须请假时,公司酌情批准无薪假期

B.病假:员工因病需要治疗或休养,需要出示有关病情证明,并提交书面申请,公司批准带薪假期

C.婚嫁:员工若申请婚假,需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件,经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假:试用期满后,员工直系亲属死亡,可享受3天带薪休假

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第9题

员工请假应提前()填写《员工请假申请表》,经站长批准后报站务室人事管理,经相关领导审批后才能休假。

A.1天

B.3天

C.5天

D.1周

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第10题

请假流程说法正确的是()

A.早上起不来,发个信息给领导就好了

B.提前一天写请假单。批准后可以请假

C.找同事代请假就好了

D.请假不存在的,上班就是看心情

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第11题

钉钉的请假调休流程,描述正确的是()

A.请假调休四天,不需要领导审批

B.随时请假调休不需要提前

C.请假,调休必须有相应的工作交接人,不能出现请假后工作无人做的情况

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