已知该考生报考专业代码为045115，则该考生报考的硕士类型及所属学科门类为（）

A.1

B.2

C.3

D.4

A.使用音乐类专业省统考成绩录取的院校，分声乐、器乐，按专业总分及不大于招生计划数的105%，按照“满足学业水平测试成绩，专业总分优先，遵循志愿”的平行院校志愿原则投档。

B.使用美术类专业省统考成绩或广播电视编导专业省统考成绩录取的院校，按文化总分与专业总分之和及不大于招生计划数的105%，按照“满足学业水平测试成绩，文化总分与专业总分之和优先，遵循志愿”的平行院校志愿原则投档。

C.对报考部分独立设置的本科艺术院校(含部分艺术类本科专业参照执行的少数高校)，文化分、专业分均达到相关招生高校自行划定的录取最低控制分数线的考生，按院校提出的调档比例投档。

D.对报考其他校考院校[部分独立设置的本科艺术院校(含部分艺术类本科专业参照执行的少数高校)]，文化分达到省录取最低控制分数线且专业合格的考生，按院校提出的调档比例投档。

某公司计划招工100名，其中正式工80名，临时工20名;招工考试满分300分,实际报考的有693人,考试总平均成绩为198分,265分以上的有14人. （1)预测最低录取分数线; （2)若按总分从高到低录取,试分析一总分为237分的考生被录取为正式工的可能性。

A.01000100

B.01000101

C.01000011

D.01000010

量考生的高中学习成绩及综合表现后再采用专家面试的方式决定录取与否。该校在今年自主招生中，经过初选合格进人面试的考生有N人，拟聘请老师M人。每位学生要分别接受4位老师(简称该学生的“面试组")的单独面试。面试时，各位老师独立地对考生提问并根据其回答问题的情况给出评分。由于这是一项主观性很强的评价工作，老师的专业可能不同，他们的提问内容、提问方式以及评分习惯也会有较大差异，因此面试同-位考生的“面试组”的具体组成不同会对录取结果产生一定影响。为了保证面试工作的公平性，组织者提出如下要求：

(1)每位老师面试的学生数量应尽量均衡;

(2)而试不同考生的“面试组"成员不能完全相同;

(3)两个考生的“面试组"中有两位或三位老师相同的情形尽量少;

(4)被任意两位老师面试的两个学生集合中出现相同学生的人数尽量少。

请回答如下问题：

问题一;设考生数N已知，在满足条件(2)的情况下，说明聘请老师数M至少分别应为多大，才能做到任两位学生的“面试组"都没有两位以及三位面试老师相同的情形。

问题二：请根据(1)~(4)的要求建立学生与面试老师之间合理的分配模型，并就N=379，M=24的情形给出具体的分配方案(每位老师面试哪些学生)及该方案满足(1)~(4)这些要求的情况。

问题三：假设面试老师中理科与文科的老师各占一半，并且要求每位学生接受两位文科与两位理科老师的面试，请在此假设下分别回答问题一与问题二。

问题四：请讨论考生与面试老师之间分配的均匀性和面试公平性的关系。为了保证面试的公平性,除了组织者提出的要求外,还有哪些重要因索需要考虑,试给出新的分配方案或建议。

A. 交易失败

B.交易成功

C.网络不通

D.处理中

A.法定代表人信息（证明种类、号码、姓名、到期日）

B.客户中文名称

C.营业收入

D.行业门类代码

E.行业代码

【题目描述】

第 46 题建立账套

为广源工厂建立一套新账，启用日期为2008年1月，账套主管为考生姓名，账套号为考生代码，增加操作人员XX、YY，密码统一为1。

【我提交的答案】：

【参考答案分析】：答案略

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

不会做 求教