收集应聘者资料方法有？

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

A.向学生提供标准参照、有实质内容的结果反馈

B.整合日常评价与终结性考试，建立促进学生核心素养发展的评价体系

C.提供学生对表现或产品进行展示、论证或解释的机会

D.采用多种形式的评价方式，包括正式或非正式观察、对话分析、作业、团队任务、探究项目、档案袋、发展量表、自我反思，等等，以确保证据或资料收集的全面性。

此题为判断题(对，错)。

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（)是对施工现场安全管理的真实记录，是对企业安全管理检查和评价的重要依据。选项：A、施工资料B、技术资料C、安全资科D、物资资料

此题为判断题(对，错)。

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A.开户前，要充分核实客户身份资料，还要进一步了解客户开户的真实目的和账户用途

B.注意收集某一时段内，多名客户存在相同或类似的户籍地、联系信息、开户目的和用途的情况。对异常情况要及时汇总材料进行上报

C.在开户后，应注意客户账户交易的规模和表现形式是否与客户所从事的职业相符对出现的频繁非柜面交易、频繁变换交易网点或其他异常的交易行为，要注意了解客户的交易背景，必要时将情况录入风险事件

此题为判断题(对，错)。