职业病危害严重以及劳动者超过100人存在职业病危害的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）职业卫生管理人员。

A.生产过程中

B.劳动过程中

C.作业环境中

职业危害广泛存在，直接导致职业病的产生，劳动者轻则失去劳动能力，重则威胁生命安全。()

A.接触职业病危害人群面广量大

B.职业病危害分布以煤炭、冶金、化工、建筑等行业为主

C.职业病危害向城市转移蔓延严重

D.尘肺病、常见的急慢性职业中毒是威胁劳动者健康最严重的职业病

A.教育权

B.知情权

C.健康权

D.保护权

A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明

B.在劳动者上岗前，用人单位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者

C.劳动者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款

D.劳动者工作岗位变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款

职业卫生培训使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害，掌握有关职业病防治的()、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义，并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。

A.规章制度

B.操作规程

C.应急救援措施

A.新技术

B.新工艺

C.新设备

D.新材料

A.其岗位可能存在的职业危害及其后果

B.岗位的设置

C.因工作导致健康损害给予工伤待遇

D.工艺流程

A.其岗位可能存在的职业危害及其后果;

B.岗位的设臵;

C.因工作导致健康损害给予工伤待遇;

D.工艺流程。