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[主观题]

企业人本的高端是:()

A使命

B价值观

C愿景

D发展观

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更多“企业人本的高端是:()”相关的问题

第1题

企业文化的高端是:()

A.使命

B.价值观

C.愿景

D.发展观

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第2题

企业战略的高端是:()

A.使命

B.价值观

C.愿景

D.发展观

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第3题

企业使命、愿景、价值观的载体是:

A.制度

B.文化

C.价值观

D.策略

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第4题

企业成员有关企业的价值观总和是()。

A.企业文化

B.企业战略

C.企业使命

D.企业目标

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第5题

()是企业存在的根本目的和理由。

A.企业愿景

B.企业价值观

C.企业使命

D.企业战略

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第6题

“知难而上,舍我其谁”是合景悠活集团的()

A.八条行为规范之一内容

B.六维价值观之一内容

C.企业使命

D.企业定位

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第7题

在以下有关使命、愿景和核心价值观的实例中,恰当的是()。

A.某企业的核心价值观:成为具有国际竞争力的一流企业

B.某企业的核心价值观:对人的永恒尊重,永不妥协的正直

C.某企业的愿景:团结拼搏 追求卓越

D.某企业的使命:生产和提供世界一流产品,美化消费者的生活

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第8题

企业理念识别系统的决定性因素,规定着其他识别系统要素的性质,整个企业活动的灵魂是指()。

A.企业价值观

B.经营思想

C.企业精神

D.企业使命

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第9题

业绩的背后是团队,团队的背后是文化。本文中企业文化需要展示包含哪几部分?()

A.统一口号

B.企业价值观

C.公司愿景

D.使命

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第10题

()是企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力,是选择使命、愿景的决定性因素。而()、()是核心价值观在企业的事业领域的具体体现,是核心价值观在企业现实活动领域的承载。
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