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[主观题]

可以被称为团队的主要标注是A七八个人、五六个人为宜B能够轻而易举地进行交流和沟通C数量较多的

可以被称为团队的主要标注是

A七八个人、五六个人为宜

B能够轻而易举地进行交流和沟通

C数量较多的人群理论上可以叫做一个团队

答案
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更多“可以被称为团队的主要标注是A七八个人、五六个人为宜B能够轻而易举地进行交流和沟通C数量较多的”相关的问题

第1题

过程改进或者解决复杂的问题应当通过团队协作来完成,这样可以让团队和个人都获得成长和发展。()
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第2题

在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。()
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第3题

在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法: ()
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第4题

高效团队的成功是以团队成员个人的成长为前提的。()
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第5题

成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带,下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的?

A.向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求

B.与团队一起建立团队规则

C.为团队成员提供必要培训

D.给团队赋权

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第6题

“仓鼠型”时间管理的工作方式是:()

A.为团队利益可以牺牲个人利益

B.特别强调个人的人生计划和人生目标

C.有工作计划,但是工作计划无战略性

D.按照记录完成每一件事

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第7题

“北极熊型”时间管理的工作方式是:()

A.为团队利益可以牺牲个人利益

B.特别强调个人的人生计划和人生目标

C.有工作计划,但是工作计划无战略性

D.按照记录完成每一件事

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第8题

“公鸡型”时间管理的工作方式是:()

A.为团队利益可以牺牲个人利益

B.特别强调个人的人生计划和人生目标

C.有工作计划,但是工作计划无战略性

D.按照记录完成每一件事

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第9题

以下有关委派工作的说法,错误的是:()A需要选择特定的个人或团队B可以使所选的个人和团队产生归

以下有关委派工作的说法,错误的是:()

A需要选择特定的个人或团队

B可以使所选的个人和团队产生归属感和参与感

C仅是将工作任务交代给下属

D可以使管理者从日常事务中得到解脱

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第10题

“群狼型”时间管理的工作方式是:()

A.为团队利益可以牺牲个人利益

B.特别强调个人的人生计划和人生目标

C.有工作计划,但是工作计划无战略性

D.按照记录完成每一件事

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