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[单选题]

通过竞聘破格激励，可获取突破职级限制参与竞聘的资格（不含三级经理及以上人员)1次，有效期为（)。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

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发布时间：2022-10-23

更多“通过竞聘破格激励，可获取突破职级限制参与竞聘的资格(不含三级经理及以上人员)1次，有效期为()。”相关的问题

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第3题

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志愿服务组织可以通过（)、（)以及会员互助等方式，激励本组织志愿者参与志愿服务活动。

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第6题

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第7题

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第8题

内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金，可来源于境外汇入资金或境内合法收入。()

内上市公司外籍员工参与股权激励所需资金，可来源于境外汇入资金或境内合法收入。（)

此题为判断题(对，错)。

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第9题

人才盘点结果在微观上的应用，主要分人事决策和（)两个方面。

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C.人才选拔

D.人才激励

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第10题

《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作期间，其在派驻企业的工作业绩应作为其（)等的主要依据。

A.职称评审

B.项目申报

C.岗位竞聘

D.考核奖励

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第11题

微博是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取的平台，允许用户通过WEB、APP、IM、SMS以及各种客户端，没有字数限制的文本进行更新和发布消息，并实现即时分享的网络工具。（)

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