反映社区文化主体的理想、信念、价值目标的社区文化要素是（)。

A.考虑了资金时间价值和投资与风险价值

B.反映了企业资产保值增值的要求

C.客服了短期行为

D.有利于社会资源的配置

A.风险具有两面性，一方面可以创造价值，即风险转化为机遇;另一方面，风险可能带来损失，即要控制风险

B.管理风险时，管理层需要评估企业所面临的风险，采取措施来降低所有的风险

C.风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响

D.风险管理是一种文化、能力和实践

A.设计信念

B.价值理想

C.设计手段

D.审美范式

A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和，他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值

B.医院人力资源的主体是卫生技术人员

C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能，人力资源培养周期长、成本高

D.医院的卫生技术人员中包括医，护，药，技四个不同的职系，其中一般医生人数最多

E.人力资源是医院发展的决定性因素

A.符号

B.行为准则

C.价值

D.信仰

E.信念

A.地域型社区

B.具有共同兴趣或目标的社区

C.具有共同健康问题的社区

D.具有共同健康需求的社区

A.学生

B.社会

C.家长

D.教师

A.居家社区机构相协调

B.医养康养相结合

C.居家社区机构相结合

D.医养康养相协调

A.社区公益

B.业主的需要

C.物业公司经营利益

D.业主及非业主使用人的需求

A.要明确目标的主体是谁

B.企业的目标应与环境相联系

C.目标与途径的关系

D.企业使命与目标的联系

关于团队共同目标的注意点表述下列正确的有

A这个目的是否包含了大于近期目标的更为广泛而深刻的理想

B这个目的是否独立于更大组织的目的，还是一个个人的目的

C所有的成员是否都按同样的方式了解和说明这个目的

D团队成员是否经常提起这个目的并开拓它的潜在含义