员工应爱护公司和（)福利区的财物、设施。

A.所有的员工应遵守公司的规章制度、岗位制度

B.工作时保持良好的习惯(如不聊天、不随意离岗、不闲坐、不带零食进入工作场所、不做与工作无关的事)

C.衣着端庄，待人接物有诚信、有礼貌，不讲粗言秽语

D.爱护生产、生活设施、公物，节约用电、用水

A.劳动合同之外员工的福利

B.改善工作条件，尊重员工的利益、人格和习俗

C.优惠少数民族、不轻易裁减员工

D.赞助当地活动、支持公益活动、参与救助灾害

A.不可以，福利假不是法定假

B.可以，福利假一样要补偿

C.视公司规章制度情况而定

【题目描述】

M公司系增值税一般纳税人，适用的增值税率为17%。2011年4月，M公司董事会决定将本公司生产的2000件产品作为福利发放给本公司职工，其中发放给生产工人1200件。该批产品的单位成本为300元，市场销售价格为每件600元(不含增值税)。不考虑其他税费，由于该项业务的发生，M公司2011年4月的生产成本应增加（）元。

A．1404000

B．702000

C．421200

D．842400

【考点】视同销售行为的账务处理【解析】企业将自产的货物作为福利发送给本职员工的行为应视同销售，应按规定缴纳税费。本题中，该公司应将发放给生产工人的产品的费用计入到生产成本中，生产成本应增加＝1200？600？(1＋17%)＝842400(元)。故选D。

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

这解析我不懂！！！可以详细点介绍下吗？？

在员工满意度调查的内容中，应排在第一位的是：()

A 员工的基本情况

B 培训与发展

C 工作团体

D 薪酬与福利

A.依法治水、科学管水、强化节水

B.珍惜水、爱护水

C.节约水资源、保护水生态

D.坚持节水优先、强化水资源管理

A.组织自己筹集福利资金

B.员工自己筹集福利资金

C.组织和员工共同承担福利费用

D.员工承担某些福利的全部费用

18

14.04

12

21.06

为员工提供美味的工作餐和送健身器材都属于福利激励。此种说法：()