更多“员工每年广投数字培训中心参训率不得低于;公司部门副职(含相当职级岗位)及以上管理人员、企业负责人线下培训参训率不得低于;其他员工线下培训参训率不得低于;以培训登记系统统计数为准()”相关的问题
第1题
以下哪些训后KPI指标不属于师资培训项目。()
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第2题
委外脱产培训超过一个月或培训费用1000元以上的,参训人员必须与公司签订培训协议,服务期自员工取得证书之日起()
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第3题
机场管理机构应当每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核,复训时间不少于()学时
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第4题
从事机坪保障作业的单位每年至少对其在机场控制区工作的员工进行()次复训和考核。
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第5题
机场管理机构、航空运输企业及其他运行保障单位应当每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和(),复训时间不少于()学时。
A.检查、12
B.考核、24
C.考核、12
D.检查、24
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第6题
稳岗补贴需同时满足人员判断标准:如为小小微企业2019年年末裁员率不高于参保职工总数的20%、如为中小微企业则要求2019年年末裁员率不高于2019年末全国城镇调查失业率控制目标5.5%、如为大型企业则要求其他参保企业2019年年末裁员率低于2019年年末成都市城镇登记失业率3.31%()
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第7题
定点医疗机构确定后,报送参保所属地医疗保险经办机构,一年内不得变更。一年后申请变更的,参保人员应于每年()月向参保所属地医疗保险经办机构提出申请。
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第8题
《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》明确,基金结余规模较大的地区可根据本地实际,适当放宽裁员率标准,对上年度裁员率高于()但低于()的参保企业,可以适用稳岗返还政策,提高政策受益率。
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第9题
资管新规规定,单只混合类产品的起投额不得低于()
A.30万元
B.40万元
C.50万元
D.100万元
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第10题
社会中介机构人员考核评价表总分100分,按评分标准打分后,若个人得分低于60分,该人员()内不得参与我公司任何审计项目。
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第11题
一般性转移支付每年年末提前下达不得低于()。
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