组织决策的合理性，就是组织决策必须符合客观事物发展的规律性，衡量组织决策合理与否的标志主要有：（)。

A.组织

B.决策

C.控制

D.计划

A.应聘者5-10人一组，在规定时间内围绕某一话题进行讨论

B.讨论过程中不指定领导、不规定位置，让参加者自行组织最后产生小组统一的结论。

C.考察应聘者的组织协调、沟通、团队协作和领导决策能力和素质水平、自信程度、灵活性等个性特点和非言语沟通能力

D.应聘者必须围坐成圆圈，保证每个人都能看到所有组员

A.权力

B.行政

C.决策

D.监督

A.个人行为决策

B.群体行为决策

C.组织行为决策

D.团队决策

A.控制

B.计划

C.组织

D.决策

A.心理

B.个人

C.组织

D.环境因素

A.管理、决策、执行

B.顾客、管理、流程

C.员工、竞争、市场

D.顾客、决策、执行

A.科学性

B.针对性

C.可操作性

D.合理性