关于职业人需要具备的素质，以下说法正确的是：（)

以下关于制度化管理特征的说法。错误的是（）。

A.所有权与管理权相结合

B.管理者忠于职守而不是某个人

C.把责任和权力作为明确规范而制度化

D.以文字形式规定岗位特征，提出员工应具备的素质

A.有助于提高职业人的全面素质，对于谋职就业与职业生涯发展有重要意义

B.有助于职业人以更好的心态、更大的热情投入工作，做出更多的贡献，实现人生追求

C.有助于提高全社会的道德水平，促进社会主义和谐社会建设

D.有助于培养良好的职业观念、职业作风和职业行为习惯

关于优秀职业人需要学会的转变，下列说法错误的是：()

A从觉到察

B从个人到团队

C从效果到动机

D从企业到社会

A.思想转变，协调职业理想与现实的矛盾，提高责任意识与自主意识

B.角色转变，迈好职场第一步，建立良好的第一印象，上好第一班岗

C.人际关系转变，建立和谐的人际关系，注重人脉资源的积累

D.只有B和C正确

A.单位人有依附性，职业人有独立性;

B.单位人和职业人都有依附性;

C.职业人有依附性，单位人有独立性;

D.单位人和职业人有独立性

A.有强烈的事业心和责任感，能以身作则，起模范带头作用

B.能坚持原则，敢于负责

C.业务熟练，技术过硬

D.关心班组员工生活，维护员工利益

A.身体素质强

B.心理素质好

C.技能过硬

D.经验丰富

A.义务人没有履行义务但有正当理由

B.执行可以未生效的法律文书为根据

C.该法律文书所确定的给付义务已经到期

D.该法律文书所确定的给付义务尚未到期

A.培训需求反应的是企业要求具备的理想状态和现实状态之间的差距

B.培训需求就是判断是否需要培训以及培训内容的一种活动或过程

C.培训需求分析的基本目标就是确认差距

D.培训需求分析主要从组织的角度出发